Louise_Vaelds_4.jpg

Mangler I information og redskaber til sikre fastholdelse og undgå personaleflugt? 

Rigtig mange medarbejdere i ældreplejen, både teamledere og social- og sundhedsassistenter, ser sig desværre nødsaget til at forlade arbejdsmarkedet alt for tidligt på grund af mental og fysisk nedslidning, faldende motivation eller udbrændthed. En problematik der desværre ofte resulterer, at man mister mange gode og dedikerede medarbejdere og gør samtidig rekruttering af nye medarbejdere udfordrende.

Det er derfor vigtigt, at vi har fokus på, hvordan vi fagligt løfter denne gruppe af medarbejdere, så de ikke ender med at forlade arbejdsmarkedet før tid. En af de tilgange der er særlig effektiv til at gøre netop det er uddannelse. Når vi farligt løfter og uddanner vores medarbejdere, giver det dem en større arbejdstilfredshed, større selvtillid og selvstændighed.

 

Det resulterer i:

 

  • Øget trivsel

  • Bedre samarbejde

  • Færre sygedage

  • Bedre psykisk arbejdsmiljø

 

Det løft bidrager vi aktivt til hos VÆLDS i form af efteruddannelse og foredrag  om kommunikation, trivsel, stress og konflikthåndtering.

Louise_Vaelds_2_edited.jpg

Skræddersyet indsats

Det er vidt forskelligt, hvad der er behov for hos det enkelte team eller medarbejdergruppe.  Hos VÆLDS tilbyder vi både små og store tiltag, der er tilpasset det enkelte område eller team og de problematikker, der gør sig gældende der:

 

  • To timers oplæg

  • Foredrag eller temadage

  • Efteruddannelse af nøglemedarbejdere*

 

Uanset hvad situationen er i den pågældende medarbejdergruppe, så er det første step en samtale, hvor vi sammen finder ud af, hvilken tilgang der vil have den største effekt i jeres område.

 

Ja tak, jeg vil gerne ringes op af Louise Vælds.

 

*Vidste du, at social- og sundhedassistenter ofte kan få hele deres efteruddannelse hos VÆLDS dækket gennem Kompetencefonden.

Louise Vælds

Louise har beskæftiget sig med social- og sundhedsområdet de seneste 15 år gennem forskning, uddannelse og forløb for områdeledere, teamledere og medarbejdere. Louise Vælds er pd. med speciale i stress, trivsel, neuropsykologi og kommunikation. 

Louise har blandt andet:

  • Samarbejdet med teamledere omkring konfliktløsning

  • Afholdt individuelle forløb for stressramte SOSU’er

  • Holdt oplæg for områdeledere og på SOSU-uddannelsesinstitutioner

  • Udannet SOSU’er indenfor stress og mindfuldness

 

Fællesnævneren for Louise Vælds arbejde er hendes evne til at formidle vigtigt evidensbaseret indhold på en enkelt og lettilgængelig måde, så det er relevant og omsætteligt for alle.

  • LinkedIn - sorte cirkel
_R9A6115_edited_edited.jpg

Louise Vælds har blandt andet samarbejdet med:

køge.png
lolland logo.png
kk.png
horsens-kommune.logo_.png
q8z7zk1lhvc97iadtrql.png
logo Socialministeriet-300x115.jpg
sønderborg logo.png

Vil du høre mere om mulighederne for din medarbejdergruppe?

Ja tak, jeg vil gerne høre mere